HOMOLOGACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué se evalúa en el proceso de homologación?
Durante la homologación, se revisa el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, las Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS) aplicables a cada actividad, tales como:
- NOM-030-STPS-2009: Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
- NOM-019-STPS-2011: Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
- NOM-017-STPS-2008: Equipo de protección personal.
- NOM-002-STPS-2010: Condiciones de seguridad – prevención y protección contra incendios.
- NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial.
Documentacion y evidencias verificadas:
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobada por la dirección y comunicada a todo el personal.
- Objetivos del Sistema de Gestión en SST, medibles y trazables.
- Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Comisión de Seguridad e Higiene (para empresas con más de 20 trabajadores).
- Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (para empresas con menos de 20 trabajadores).
- Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
- Programa anual de capacitación (mínimo cuatro sesiones al año).
- Planes de emergencia y contingencia ante sismos, incendios u otras eventualidades.
- Registros de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
- Exámenes médicos ocupacionales conforme al tipo de riesgo laboral.
- Monitoreos ambientales y de agentes físicos, químicos y biológicos.
- Estadísticas de seguridad e indicadores de desempeño.
- Registros de inducción, capacitación, simulacros y equipos de emergencia.
- Seguro de Riesgos de Trabajo y SCTR vigente para el personal.
Beneficios de la Homologación
Garantiza el cumplimiento normativo ante autoridades laborales.
Refuerza la confianza entre clientes y proveedores
Mejora la prevención de accidentes y enfermedades.
Permite la participación segura de contratistas en instalaciones del cliente.
Fortalece la cultura organizacional en seguridad y salud laboral.
La homologación en Seguridad y Salud en el Trabajo representa un compromiso real con la prevención y el bienestar del personal, alineando las operaciones empresariales con las normativas mexicanas y estándares internacionales. Este proceso permite determinar los riesgos asociados a la prestación de servicios por parte de terceros, garantizando que todos los involucrados trabajen bajo las mismas condiciones seguras y responsables.
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